Fackförbund i Finland
I det här avsnittet hittar du information om fackförbund i Finland, som driver arbetstagarens ärenden när det gäller frågor om exempelvis löner och arbetsförhållanden.
I det här avsnittet hittar du information om fackförbund i Finland, som driver arbetstagarens ärenden när det gäller frågor om exempelvis löner och arbetsförhållanden.
Har du fått arbete i ett annat EU/EES-land eller Schweiz måste du själv se till att du direkt från arbetets början omfattas av arbetslandets försäkring. Du ska nämligen vara arbetslöshetsförsäkrad i det land där du arbetar.
Att vara utsänd innebär att du av din arbetsgivare sänts ut till ett annat land för att där utföra arbete för arbetsgivarens räkning.
Om du i likhet med gränsarbetaren bor i ett EU/EES-land och arbetar i ett annat, men återvänder till bosättningslandet mer sällan än en gång per vecka, kan du räknas som så kallad oäkta gränsarbetare*
Om du arbetar i ett EU/EES-land men bor i ett annat och återvänder till bosättningslandet minst en gång varje vecka, anses du vara gränsarbetare* och ska vara försäkrad i arbetslandet.
Särskilda regler om socialförsäkringen gäller för dig som:
Som grundregel är du som arbetstagare socialförsäkrad i ditt arbetsland, oavsett var du bor.
Den fria arbetsmarknaden inom Norden innebär att nordiska medborgare varken behöver arbets- eller uppehållstillstånd för att arbeta i ett annat nordiskt land.